员工可能还在企业之间相互攀比各自的员工福利项目与水平,结果不但不满意,反生新的抱怨。（)
举一反三
- 员工对企业和管理者没有不满意的情况，等于是说员工已经满意。
- 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（ ）
- 员工福利在组织员工之间分配和享受，每一个员工都能享受本单位的福利补贴及福利事业，体现了福利的什么特点（）
- 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。 A: ②③④ B: ①③④ C: ①②④ D: ①②③
- 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将（）作为自己的攀比对象 A: 企业的高层管理人员 B: 员工们的顶头上司 C: 企业中其他部门的领导 D: 与自己处于相近层次的人