关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 个人特质与职业需求匹配度越高，越有可能获得理想的工作状态。 个人特质与职业需求匹配度越高，越有可能获得理想的工作状态。 答案： 查看 举一反三 【多选题】笔试中心理测验主要是为了 A. 了解求职者性格 B. 了解个人特质与企业文化的匹配度 C. 了解个人特质与岗位需求的匹配度 D. 了解求职者的知识面 帕森斯的人职匹配理论可以总结为一个公式:个人特质+职业信息=理想工作。( ) A: 正确 B: 错误 职业胜任度是指个人的（）与职业活动对其要求的匹配程度。 A: 心理素质 B: 身体状况 C: 职业能力 D: 职业理想 T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是 T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：
