员工培训的直接任务是提高员工的
举一反三
- 以下选项中关于员工培训的说法正确的包括____。 A: 员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高 B: 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为 C: 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要 D: 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
- 在组织中，员工培训的目的是提高员工工作绩效。（)
- 下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（）。 A: 员工培训能直接提高经营管理者的能力水平和员工技能 B: 对于用人单位而言，员工的素质和能力在很大程度上决定了用人单位的命运 C: 良好的员工培训，会使员工获得多方面的收益 D: 员工培训是能使员工在多方面收益，但是对于企业的意义却不大
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是（）
- 【单选题】()是企业员工培训之本,是企业最重要的培训。 A. 员工技能培训 B. 员工思想培训 C. 员工健康培训 D. 员工生活培训