在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的（）
A: 造成不良后果的，给予记过处分；
B: 造成严重后果的，给予警告至记大过处分
C: 造成不良后果的，给予警告处分；
D: 造成严重后果的，给予记过至开除处分
A: 造成不良后果的，给予记过处分；
B: 造成严重后果的，给予警告至记大过处分
C: 造成不良后果的，给予警告处分；
D: 造成严重后果的，给予记过至开除处分
举一反三
- 动手打人,造成伤害后果的,视情节轻重,给予( )处分;情节恶劣或造成严重后果的,给予开除学籍处分。 A: 严重警告、记过或留校察看处分; B: 记过或留校察看处分; C: 记过以上; D: 留校察看以上
- 、或者的，给予警告、记过或者记大过处分；造成后果的，给予降级或者撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分（） A: 工作时间饮酒 B: 酒后执勤 C: 在公共场所酗酒滋事 D: 执勤后饮酒
- 校内禁止喝酒,饮酒者视情节轻重给予记过以上处分;校内外饮酒造成不良影响或后果,视情节轻重给予()处分。 A: 警告或严重警告处分 B: 严重警告或记过处分 C: 记过或留校察看处分 D: 留校察看或开除学籍处分
- 挑起事端，未动手打人，视其所造成打架后果的轻重，给予（）处分 A: 警告至严重警告 B: 严重警告至记过 C: 严重警告至留校察看 D: 记过至开除学籍
- 侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的，给予（）处分。 A: 严重警告 B: 记过 C: 开除学籍