关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 解决劳动争议的途径主要有（）。 A: 和解 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 E: 行政复议 解决劳动争议的途径主要有（）。A: 和解B: 调解C: 仲裁D: 诉讼E: 行政复议 答案： 查看 举一反三 解决劳动争议的四条途径:和解、调解、仲裁、复议 劳动争议解决方式主要有()。 A: 和解 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 E: 协商 解决劳动争议的方法有 A: 双方和解 B: 仲裁 C: 调解 D: 诉讼 E: 行政解决 解决劳动争议的基本途径不包括（ ） 。 A: 调解 B: 仲裁 C: 诉讼 D: 行政复议 《合同法》规定，当事人解决合同争议的途径有（ ）。 A: A、和解 B: B、仲裁 C: C、诉讼 D: D、调解 E: E、行政途径解决
