劳动争议解决途径（）
A: 调解
B: 仲裁
C: 提起诉讼
D: 上诉
A: 调解
B: 仲裁
C: 提起诉讼
D: 上诉
A,B,C
举一反三
- 劳动争议处理的顺序 A: 劳动协商-劳动仲裁-提起诉讼 B: 劳动调解-劳动仲裁-提起诉讼 C: 提起诉讼-劳动调解-劳动协商
- 劳动争议的解决途径包括（）。 A: 劳动合同当事人协商 B: 劳动争议调解委员会调解 C: 劳动争议仲裁委员会仲裁 D: 依法向人民法院提起诉讼
- 处理劳动争议的法定途径有()。 A: 协商解决 B: 申请调解 C: 仲裁 D: 提起诉讼 E: 控告
- 劳动争议的处理途径有哪些（） A: 与用人单位协商解决 B: 基层调解 C: 劳动仲裁 D: 人民法院提起诉讼
- 发生劳动争议时，当事人可通过（）途径得以解决。 ①可依法申请调解； ②仲裁； ③提起诉讼； ④协商解决。 A: ①-④ B: ①-③ C: ①② D: ②-④
内容
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劳动争议解决的途径有()。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
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劳动争议纠纷解决的途径：（） A: 调解 B: 协商 C: 诉讼 D: 仲裁
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劳动争议的解决途径有()。 A: 调解 B: 协商 C: 诉讼 D: 仲裁
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劳动争议的解决途径有()。 A: 调解 B: 协商 C: 诉讼 D: 仲裁
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劳动争议纠纷解决的途径有（）。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼