关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 随着管理者在组织中管理职位层级的不断上升，其被管理职位赋予的权力可以超过其承担的管理责任。（） 随着管理者在组织中管理职位层级的不断上升，其被管理职位赋予的权力可以超过其承担的管理责任。（） 答案： 查看 举一反三 组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力，即管理者履行管理职能的职位权力，一般划分为（ ）。 在组织设计时，根据各管理职位的工作要求，赋予其必要的权力是制度分权 组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力，即管理者履行管理职能的职位权力，一般划分为（）。 A: 直线职权 B: 职能职权 C: 参谋职权 D: 助理职权 作为赋予管理系统中某一职位的权力,制度权的实质是_____________的权力 所谓管理者，就是承担管理责任，具有管理权力，能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员（）
