关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 答案： 查看 举一反三 结构化面试比无领导小组讨论更加客观，但是无领导小组讨论更加灵活。 A: 正确 B: 错误 无领导小组讨论中有小组选派的代表汇报讨论结果 面试的形式中,下面那种形式的面试更加客观、科学?() A: 无领导小组讨论 B: 情景面试 C: 结构化面试 D: 半结构化面试 在无领导小组讨论面试中，讨论过程重于结果。 下列关于公务员面试的说法，正确的有（ ）。 A: 主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式 B: 结构化面试的效果优于无领导小组讨论 C: 无领导小组讨论的效果优于结构化面试 D: 结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择
