在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题？（10分）
举一反三
- （2）采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生时，应该注意哪些问题？
- 宝洁公司校园招聘流程及面试指南宝洁公司校园招聘流程及问题指南？
- 郑某在1996年7月从华南理工大学毕业，1997年7月即到宝洁公司负责一个项目，10月就开始负责宝洁公司在全国范围的校园招聘工作，随后一年开始负责包括校园招聘在内的一切招聘，半年后又调到北京任宝洁公司北京地区人力资源部经理。这段话主要说明了： A: 宝洁公司是一个创业的地方 B: 刚毕业的大学生都可以找到很好的工作 C: 郑某是一个很聪明的人 D: 毕业生只要有能力，便会很快发挥优势得到升迁重用
- 应届大学毕业生在简历中写教育背景时，应该
- 应届高校毕业生招聘基本条件，要求毕业生专业对口，符合企业实际需要（）