为了改善企业的道德行为,应当做到( )
A: 通过科学的招聘流程,只录用高道德素质的员工
B: 建立道德守则和决策规则
C: 按照经济成果来衡量绩效
D: 员工的道德素质比管理者的更重要
A: 通过科学的招聘流程,只录用高道德素质的员工
B: 建立道德守则和决策规则
C: 按照经济成果来衡量绩效
D: 员工的道德素质比管理者的更重要
举一反三
- 改善企业道德行为的途径不包括() A: 挑选高道德素质的员工 B: 建立道德守则和决策守则 C: 仅以经济效果来衡量绩效 D: 设立工作目标
- 以下属于改善企业道德行为途径的是( )。 A: 挑选高道德素质的员工 B: 建立道德守则和决策规则 C: 管理者在道德方面领导员工 D: 提供正式的保护机制
- 改善企业道德行为的途径有()。 A: 挑选高道德素质的员工 B: 建立道德准则 C: 对绩效进行全面评估 D: 管理者在道德方面领导员工
- 提高员工道德素质的途径是（ ）。 A: 在道德方面领导员工 B: 建立道德准则和决策准则 C: 以经济成果来衡量绩效 D: 进行独立的社会审计 E: 提供正式的保护机制
- 改善管理道德的途径不包括（ ）。 A: 满足顾客需要 B: 聘用高道德素质的员工 C: 培养管理者的领导能力 D: 设定科学的目标体系