要制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范，建立符合领导要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。
举一反三
- 建立党政人才的群众认可评价机制，要完善（）制度，改进考核方法。 A: 定期考核 B: 长期考核 C: 日常考核 D: 年度考核
- 岗位规范亦称岗位标准，它主要包括：岗位名称编号、岗位职责、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、本岗位考核项目和标准等。()
- 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括()。 A: 对限制开发区域不再考核地区生产总值 B: 完善政绩考核评价指标 C: 政绩考核要突出科学发展导向 D: 加强对政府债务状况的考核
- 货车运用车间的岗位责任制度，明确、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（） A: 作业范围 B: 考核范围 C: 岗位职责 D: 管理权限
- 改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，下列做法不正确的是（） A: 政绩考核要突出科学发展导向 B: 完善政绩考核评价指标 C: 加强对政绩的综合分析 D: 选人用人要以地区生产总值及增长率论英雄