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  • 2022-05-31
    ()即通过层层制定目标,使每个人的行动都与目标联系起来,从而激发每个人的积极性,为实现共同目标而自觉劳动的一种激励方法。
    A: 工作激励
    B: 环境激励
    C: 成果激励
    D: 目标激励
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    举一反三

    • 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
    • ‏()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。‍‏‍ A: 工作激励 B: 环境激励 C: 成果激励 D: 目标激励
    • ()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。 A: 直接激励  B: 精神激励  C: 物质激励  D: 间接激励
    • 目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种,下列哪种激励属于目标激励。() A: A信仰目标激励 B: B人格目标激励 C: C道德目标激励 D: D成就目标激励
    • 企业最基本的激励手段是( ) A: 生产目标激励 B: 物质利益激励 C: 企业目标激励 D: 环境目标激励

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    • 如果工作日为8小时,其中必要劳动时间与剩余劳动时间各4小时,采取绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产方法各延长剩余劳动时间2小时,它们的剩余价值率分别由原来的100%变为 A: 150%,100% B: 150%,200% C: 100%,200% D: 150%,300%
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      成果 每个人 一种 联系起来 极性 层层 行动 自觉 目标 个人 实现 激发 工作 起来 劳动 都与 积极性 制定 方法 共同 从而 每个 联系 环境 激励 积极 通过

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