本案例说明了()。
A: 领导的实质是组织成员的追随与服从
B: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力
C: 领导是对人的认识与理解
D: 领导是一个单纯的效率专家
A: 领导的实质是组织成员的追随与服从
B: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力
C: 领导是对人的认识与理解
D: 领导是一个单纯的效率专家
举一反三
- 领导的本质是一种影响力，是组织成员的追随与服从（）
- 下列不属于领导的四项基本要素的是（） A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围 B: 与组织和群体成员的联系 C: 领导者的效率 D: 权力、对人的认识与理解
- 对于领导的理解正确的是（） A: 领导要与群体或组织内其它人员发生联系 B: 领导是一个影响过程 C: 权力在群体或组织内的分配是不平等的 D: 领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体目标
- 领导构成的基本要素包括（） A: 权力 B: 与组织和群体成员的联系 C: 对人的认识与理解 D: 组织氛围 E: 领导风格
- 领导实质是一种对他人的影响力，其基础是下属的追随与服从。（)