公司采取发展战略,对其他公司进行并购,在并购过程中设计组织结构的调整和组织文化重构等变革,这种变革是指()
A: 战略性变革
B: 结构性变革
C: 流程主导性变革
D: 以人为中心的变革
A: 战略性变革
B: 结构性变革
C: 流程主导性变革
D: 以人为中心的变革
举一反三
- 公司采取发展战略，对其他公司进行并购，在并购过程中设计组织结构的调整和组织文化重构等变革，这种变革是指（ ）
- ()是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。 A: 战略性变革 B: 结构性变革 C: 流程主导性变革 D: 以人为中心的变革
- 组织对其长期发展战略或使命所做的变革是（） A: 结构性变革 B: 以人为中心的变革 C: 战略性变革 D: 流程主导性变革
- 所谓（）是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。 A: 战略性变革 B: 结构性变革 C: 技术主导性变革 D: 以人为中心的变革
- 按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革（） A: 主动性 B: 以人为中心的 C: 技术 D: 以人为重点