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  • 2022-05-31
    领导者放手不管,下属完全自由,属于()领导方式
    A: 专断型
    B: 民主型
    C: 放任型
    D: 管理型
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    举一反三

    • 领导者有意分散领导权, 给下属以极大的自由度, 只是检查工作成果, 不主动做指导除非下属有要求,这种领导类型属于 () 。 A: 专断型领导 B: 民主型领导 C: 自由型领导 D: 放任型领导
    • 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后作出决策的领导方式属于()。 A: 民主型领导 B: 集权型领导 C: 放任型领导 D: 自由型领导
    • 领导者与下属共同讨论,上下融合,合作一致的工作属于()型领导方式 A: 专断 B: 民主 C: 自由 D: 放任
    • 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后作出决策的领导方式属于()。 A: A民主型领导 B: B集权型领导 C: C放任型领导 D: D自由型领导
    • 领导者撒手不管,下属愿意怎么做就怎么做,完全自由属于()领导方式。 A: 任务型 B: 乡村俱乐部型 C: 放任型 D: 团队型

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      放手不管 放手 领导 领导者 民主 管理 放任 专断 完全 自由 下属 方式 属于 不管

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