所有的管理者都具有领导者的角色，这个角色包括雇佣、培训、激励等（）
对
举一反三
- 管理者的人际性角色包括（） A: 激励者 B: 沟通者 C: 象征性领导者 D: 领导者 E: 联络人
- 领导者的决策角色包括()。 A: 创业者角色 B: 领导角色 C: 资源分配者角色 D: 处理干扰者角色 E: 首脑角色
- 管理者扮演的决策角色具体包括（ ）。 A: 企业家角色 B: 冲突管理者角色 C: 资源分配者角色 D: 谈判者角色 E: 领导者角色
- 管理者所扮演的信息角色包括（ ）。 A: 监督者角色 B: 传播者角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色 E: 发言人角色
- 根据美国培训与开发协会的研究，人力资源培训与开发专员在企业培训过程中所承担的角色不包括（）。 A: 指导培训师、辅导者角色 B: 考核激励者角色 C: 分析/评估角色 D: 行政管理者角色
内容
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管理者的角色中人际关系角色包含了领导者、联络者、发言人三个角色。
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管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
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通过对管理角色的研究发现，相对于基层管理者，（）对高层管理者更重要。 A: 发言人角色 B: 名义首脑角色 C: 领导者角色 D: 资源分配者角色
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管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（）
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无领导小组讨论面试的角色有哪些？（ ） A: 建议者 B: 领导者 C: 总结者 D: 记录者 E: 时间管理者