早期的“劳工法规”主要是涉及劳动者（）。
举一反三
- 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
- 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
- 早期的劳工史的研究主要是遵循工人运动的路径进行的。（）
- 从“劳工法规”到“工厂立法”，体现了对劳动者（ ）的维护。 A: 心理 B: 财产 C: 人身 D: 人格
- 关于国际劳动立法。下列说法正确的是（）。 A: 国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B: 国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C: 国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D: 国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E: 每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面