目标管理使得企业员工能以目标为依据，进行自我指挥、自我控制
举一反三
- 正确于目标管理,下列描述不正确的是哪一项? A: 管理人员和员工都由其上级来指挥和控制 B: 目标管理是一系列活动的过程 C: 管理人员和员工进行自我指挥、自我控制 D: 目标管理的第一步就是制定目标,包括确定组织的总体目标和各部门的分目标
- 目标管理的特点为：以目标为中心，自我参与，自我控制，自我测评结果。（ ）
- 下列哪些是目标管理的基本思想（） A: 企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标的可能性 B: 企业管理人员对下级进行考核和奖惩都要依据这些目标 C: 管理人与个人是靠目标来自我指挥和自我控制的 D: 目标管理的过程始终处于组织的最高层
- 目标管理的特点为：以目标为中心，自我参与，自我控制，自我测评结果。（ ） A: 正确 B: 错误
- 目标管理是进行自我指挥、自我控制的,而不是由他的上级来指挥和控制的。