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  • 2021-04-14
    在求职面试时,提交的文本材料最为重要。求职者的仪态、仪容、仪表不会传递信息,不属于信息传递的媒介。    ( )
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    举一反三

    • 求职材料是求职者与用人单位沟通的第一份有型载体,它可以向用人单位准确清楚地传递求职者的相关信息,它也是求职者获取面试机会的重要材料
    • 面试求职的礼仪中不包括 A: 馈赠礼仪 B: 交谈礼仪 C: 仪态礼仪 D: 仪容仪表礼仪
    • 求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质() A: 仪表、仪容、走姿、举止、应聘资料 B: 仪态、仪容、言谈、举止 C: 仪表、仪态、言谈、举止、应聘资料 D: 站姿、坐姿、蹲姿、走姿
    • 下列哪项不是面试内容() A: 仪容仪表仪态 B: 工作态度与求职动机 C: 从业时间 D: 个人兴趣
    • 信息传递是指通过媒介传递信息。

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