智慧职教: 安全生产奖励费用是发给专职安全员工资总额以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励
正确
举一反三
- 可以通过（)发挥安全生产绩效考核的激励约束作用。 A: 实施严格的安全生产工作责任考核 B: 建立完善安全生产考核评价体系 C: 建立安全生产绩效与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度 D: 严格实行安全生产“一票否决”制度
- 《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》中所称的专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。
- 当安全生产目标指标实现后，根据员工在质量安全工作中的表现，对（ ）进行奖励。 A: 司机 B: 班组长 C: 管理人员 D: 员工
- 《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》中所称的专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括（）。 A: 监理总工程师 B: 企业安全生产管理机构的工作人员 C: 企业安全生产管理机构的负责人 D: 施工现场专职安全员
- 《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》中所称的专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括（） A: 施工现场专职安全员 B: 企业安全生产管理机构的负责人 C: 企业安全生产管理机构的工作人员 D: 监理总工程师
内容
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以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。 A: 施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员 B: 施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员 C: 专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员 D: 专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查
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各单位应将不低于该单位奖金总额的30％用于安全环保奖励，重点用于体系审核定级奖励、季（月）度基层HSE建设考核奖励、基层自我培训考核奖励等。
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智慧职教: 建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为1年。
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职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。 A: 月度绩效工资 B: 总工资 C: 应得工资
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确（）等内容。 A: 安全生产目标 B: 安全生产职责 C: 奖励与处罚措施 D: 相应的责任人