《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》对违规行为的处理种类有（）
A: 经济处罚1000元
B: 待岗学习
C: 扣发绩效工资
D: 警告
E: 留行察看
A: 经济处罚1000元
B: 待岗学习
C: 扣发绩效工资
D: 警告
E: 留行察看
举一反三
- 《严重违规失职行为处理处罚办fa（试行）》中，严重违规行为的处罚种类包括（） A: 经济处罚1000元 B: 待岗学习，扣发绩效工资 C: 警告、记过、记大过 D: 开除或解除劳动合同 E: 降级、撤职、留行察看
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） A: 授意 B: 指使 C: 教唆 D: 胁迫 E: 命令
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为（） A: 一般 B: 严重 C: 轻微 D: 违fa
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的，给予至留行察看处分（） A: 警告 B: 记过 C: 记大过 D: 降级
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（） A: 投诉举报人 B: 证人 C: 鉴定人 D: 调查处理人 E: 当事人