组织每一个员工都有意识地为树立、维护、传播和完善组织形象而努力，这没必要。
举一反三
- 组织在社区内要树立一个“好公民”的形象，维护社区的环境，努力保持生态平衡。()
- 与班组工分体系融合，将降本增效转化为“每一个组织、每一个员工”的考核得分、引导员工牢固树立效益成本意识（）
- 使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都非常清楚这一点，所以没必要形成文件正确说法：使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都应该非常清楚这一点，也有必要形成文件（）
- 智慧职教: （ ）包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
- 在组织初创时期，传播工作的重点是（）。 A: 采取灵活机动的传播战术，使产品为公众所接受 B: 争取公众对本组织留下一个良好印象 C: 致力于保持和维护组织形象 D: 修复受到损害的形象