【单选题】英国将军汉密尔顿角色爵士曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是应当按三人一组工作,我们越是接近整个组织的基层(战死步兵),就越是应当按六人一组工作。”这句话反映了()。
A. 有效管理幅度的大小实际上是应当中以用一个数字来予以绝对规定的
B. 处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间更多一些
C. 军事组织与其他类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理幅度的升高而缩小的
D. 高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者
A. 有效管理幅度的大小实际上是应当中以用一个数字来予以绝对规定的
B. 处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间更多一些
C. 军事组织与其他类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理幅度的升高而缩小的
D. 高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者
举一反三
- 英国将军汉密尔顿角色爵士曾经说过：“我们越是接近整个组织的最高司令，就越是应当按三人一组工作，我们越是接近整个组织的基层（战死步兵），就越是应当按六人一组工作。”这句话反映了（ ）。
- 3、管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（ ） A: 高层管理幅度 > 中层管理幅度 > 基层管理幅度 B: 高层管理幅度 = 中层管理幅度 = 基层管理幅度 C: 高层管理幅度 < 中层管理幅度 < 基层管理幅度 D: 高层管理幅度 > 中层管理幅度 < 基层管理幅度
- 管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是 A: 高层管理幅度>中层管理幅度>基层管理幅度 B: 高层管理幅度=中层管理幅度=基层管理幅度 C: 高层管理幅度 D: 高层管理幅度>中层管理幅度
- 管理幅度是指一个管理者能够有效领导下级的人员数。以下选项中关于管理幅度的说法中不正确的是（） A: 高层管理人员的管理幅度应小一些;越趋向基层,管理人员管理幅度应越大 B: 企业生产经营中最重要、最复杂的决策性问题,是由上层管理者来承担,管理幅度应小一些 , C: 能力较强的管理人员,能够在不降低组织效率的前提下,管理幅度适当大一些 D: 管理基础比较好,专业化程度比较高的企业,管理幅度应适当减小
- 下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。 A: 管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量 B: 组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度 C: 管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关 D: 管理幅度越大，管理层次越少