关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【简答题】招聘程序中人力资源部门与用人部门的职责分工是什么? 【简答题】招聘程序中人力资源部门与用人部门的职责分工是什么? 答案： 查看 举一反三 有关招聘工作的职责分工,下列说法不正确的是( ) A: 人力资源部门招聘广告信息的发布 B: 人力资源部门对录用员工进行绩效评估与招聘评估 C: 用人部门对录用员工进行绩效评估与招聘评估 D: 用人部门负责通知参加面试的人员 在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责 在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。 A: A用人部门 B: B政府部门 C: C劳动力市场 D: D人力资源部门 招聘误区包括以下哪些？ A: 唯学历论 B: 招聘人力资源部门和用人部门都有职责 C: 不主动出击 D: 渠道不合理 招聘过程中，起决定性作用的是用人部门，而不是人力资源部门（ ）
