把人与问题分开需要什么条件？
谈判方案和建议应建立在理解对方观点与看法的基础上#尽量多阐述客观情况，避免责备对方#使双方都参与提议与协商至关重要
举一反三
内容
- 0
谈判中应将人的问题与谈判的问题分开处理。
- 1
在谈判中 ,要将人与问题分开,求同存异,化解矛盾和利益冲突。
- 2
根据本讲，管理有效需要做到()。 A: 无条件满足员工需求 B: 员工要什么、管理者能给什么与管理者要什么、员工能给什么，两者要有交集 C: 以管理者利益为出发点 D: 以管理者自身要求去要求别人
- 3
时间管理重要的前提是 A: 你想要什么 B: 你能够得到什么 C: 你愿意付出什么 D: 你需要付出什么
- 4
简述坚持把人和问题分开的具体做法。