领导愿景既是个人愿景也可以成为组织愿景,当领导愿景被组织成员所真心接受和相信以后,就成为组织愿景
举一反三
- 【单选题】实施愿景领导的基础是 A. 领导者能采用有效方法与组织成员沟通愿景 B. 领导者应该具备向组织中其他人清晰、有效地解释组织愿景的能力 C. 愿景型领导者应该有能力去构建愿景 D. 领导者能把愿景延伸到不同的领导环境中
- 愿景有集体愿景和个人愿景之分()
- 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（ ） A: 共同愿景根植于个人愿景，但能产生个人愿景所能产生的 B: 个人愿景是共同愿景的和基础 C: 所有选项都不是 D: 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现
- 下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A.()共同愿景是所有员工个人愿景的总和。()B.()共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。()C.()共同愿景对建立个人愿景有指导作用。()D.()个人愿景必须服从共同愿景
- 组织愿景