7．某企业老板碍于情面，录用了一位政府官员的儿子（机械制造专业），可该公司并不需...一做法主要违背了以下哪一组织设计原则（
举一反三
- 7．某企业老板碍于情面，录用了一位政府官员的儿子（机械制造专业），可该公司并不需要这种专业的人才，但公司老板还是为小伙子安排了公司办公室副主任一职。这一做法主要违背了以下哪一组织设计原则()
- 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,导致这种现象的本质原因是 A: 该公司在组织设计上采取了职能结构 B: 该公司在组织设计中的管理幅度过宽 C: 该公司的组织层次设计过多 D: 该公司组织运行中违背了统一指挥的原则
- 下列关于组织设计的原则说法错误的是 A: 企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的因事设人原则 B: 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个甚至是相互冲突的命令，说明该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 C: 俄罗斯矿山的案例说明组织设计中权责不明确对等 D: 为了保证组织运行的稳定性，降低不确定性，组织按一定原则设计后应该保持不变
- 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因（）。 A: 该公司在组织设计上采取了职能结构 B: 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C: 该公司的组织层次设计过多 D: 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
- 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因（ ）。 A: 该公司在组织设计上采取了职能结构 B: 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 C: 该公司的组织层次设计过多 D: 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题