部门化原则是组织设计遵循的重要原则，根据这一原则，组织划分部门的依据通常包括（）。
举一反三
- 部门化原则是组织设计遵循的重要原则，根据这一原则，组织划分部门的依据通常包括（ ）。 A: 职能部门化 B: 产品或服务部门化 C: 地域部门化 D: 业务部门化
- 部门化原则是组织设计遵循的重要原则，根据这一原则，组织划分部门的依据通常包括（ ） A: 职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化 B: 职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、流程部门化 C: 职能部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化 D: 职能部门化、产品或服务部门化、业务部门化、顾客部门化、流程部门化
- 组织进行部门化设计时应遵循因事设职的原则,而不是因人设职的原则。
- 组织结构设计的现代原则有 A: 分工化原则 B: 开放性原则 C: 动态性原则 D: 制约性原则 E: 部门化原则
- 组织的部门化原则包括（） A: 因事设职和因人设职相结合原则 B: 分工与协作原则 C: 精简高效原则 D: 扁平化