运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（
举一反三
- 领导是指领导者依靠内在和外在的影响力，指挥、引导、协调和激励下属为实现组织目标而努力的过程。
- 领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程
- 中国大学MOOC: 领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
- 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对林道德理解是（）。 A: 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满缓热情地位实现群体的目标而努力的艺术或过程 B: 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
- 领导是引导和影响人们实现组织或群体目标而做出努力与贡献的过程（）