你认为什么样的领导是好领导?这个小组面试题目属于（）。
开放式
举一反三
内容
- 0
你认为以工作为取向的领导还是以人为取向的领导是好领导？属于无领导小组讨论的题目形式（） A: “两难”问题 B: 开放式问题 C: 多项选择问题 D: 资源争夺问题
- 1
当在无领导小组讨论面试中,遇到两难性问题,如:你认为重视工作的领导是好领导,还是重视员工的领导是好领导?这道题考察的是应聘者( )方面的能力。(2.0) A: 团队协作 B: 分析 C: 语言表达 D: 说服力
- 2
当在无领导小组讨论面试中,遇到两难性问题,如:你认为重视工作的领导是好领导,还是重视员工的领导是好领导?这道题考察的是应聘者( )方面的能力。 A: 团队协作 B: 分析 C: 语言表达 D: 说服力
- 3
你面试通过入职后,主管领导很忙,没有及时安排你工作,你不知道该干什么不干什么,同事们都不理你,你会怎么做?这个面试题是考核什么? A: 分析和回答问题的思维逻辑 B: 处理人际关系能力 C: 适应新环境的心理准备 D: 上进心
- 4
无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目