关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 不论是奖励还是惩罚都应该严格执行，不能够马虎，否则，只会使得相应的制度流于形式，并且导致领导者失去威信。 不论是奖励还是惩罚都应该严格执行，不能够马虎，否则，只会使得相应的制度流于形式，并且导致领导者失去威信。 答案： 查看 举一反三 不论是奖励还是惩罚都应该严格执行，不能够马虎，否则，只会使得相应的制度流于形式， 并且导致领导者失去威信。 领导者失去什么后会威信尽失 对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（） A: 领导者应掌控奖励和惩罚权 B: 对于奖惩的决定要严格执行 C: 严慈力涉于小事 D: 领导者应该坚持民主 惩罚与奖励应该并重，但应该（ ）。 A: 先奖励后惩罚 B: 同时进行 C: 先惩罚后奖励 下列观点错误的是 () A: 过多的奖励会使学生产生时奖励的依赖心理 B: 不必要的奖励会削弱学生的内在学习动机 C: 不恰当的惩罚会降低学生的内在惩罚机制 D: 惩罚会使学生产生对抗心理，导致师生关系对立
