在矩阵型组织结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导。
举一反三
- 判断题：在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导。
- 在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多头领导。
- 在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多头领导。 A: 正确 B: 错误
- 以下关于团队组织结构说法，错误的是（）。 A: 团队结构的划分有多种方法，如：按照是否在职，可以分为全职结构和非全职结构；按照管理形式，可以分为树形结构、矩阵结构。 B: 职能型组织结构中，每个团队成员隶属于一个职能部门，有利于成员在职能部门内的交流与晋升。 C: 项目型组织结构中，每个成员只有一个领导，排除了多重领导的可能，有利于项目经理对成员的领导。 D: 矩阵型组织结构兼有职能型组织结构、项目型组织结构的优点，适用于所有软件项目。
- 在矩阵制组织结构中，组织成员存在接受双重领导的现象。