【单选题】当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则
A. 管理幅度应该大些 B. 管理幅度应该小些 C. 管理层次应该多些 D. 管理组织应该松散些
A. 管理幅度应该大些 B. 管理幅度应该小些 C. 管理层次应该多些 D. 管理组织应该松散些
举一反三
- 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()A.管理幅度应该大些；B.管理幅度应该小些B.管理幅度应该小些C.管理层次应该多些D..管理组织应该松散些
- 当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（ ） A: 管理幅度可以大些 B: 管理幅度应该小些 C: 管理层次应该多些 D: 管理组织应该更集权
- 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则( ) A: 管理幅度应大些 B: 管理幅度应小些 C: 管理层次应多些 D: 管理组织应松散些
- 企业高层管理者管理的幅度应该大些，企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。()
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大