【单选题】依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。
A. 劳动法律形式 B. 劳动法律渊源 C. 劳动法律体系 D. 劳动法律事件
A. 劳动法律形式 B. 劳动法律渊源 C. 劳动法律体系 D. 劳动法律事件
劳动法律事件
举一反三
- 依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（） A: 劳动法律结果 B: 劳动法律后果 C: 劳动法律体系 D: 劳动法律事件
- 依据是含以当事人的意志力为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）。 A: 劳动法律关系 B: 劳动法律渊源 C: 劳动法律体系 D: 劳动法律事件
- 劳动法渊源体系也称劳动法形式体系，以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。
- 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。 A: 劳动法律 B: 劳动法律制度 C: 劳动法律事件 D: 劳动法律关系
- 【单选题】4.下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是 A. 劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据 B. 劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变 C. 劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终 D. 劳动法基本原则是执法的基本准则
内容
- 0
下面属于法律渊源的有（）。 A: 正式解释 B: 劳动法律 C: 地方性劳动法 D: 劳动规章 E: 国务院劳动行政法规
- 1
劳动法是调整劳动关系的法律
- 2
《劳动法》是全面调整劳动关系的法律
- 3
劳动法基本原则的作用是（ ）。 A．反映劳动法律部门的特点 B．作为指导性的法律规范 C．指导劳动法的制定、修改和废止 D．指导劳动法的实施 E．有助于理解、解释劳动法
- 4
劳动法具体包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他法律、法规等。（ ）