（ ）是一系列的技能、知识、能力、行为特征以及其他个人特性的总称。
A: 自我认知
B: 技能
C: 绩效
D: 胜任力
A: 自我认知
B: 技能
C: 绩效
D: 胜任力
举一反三
- 中国大学MOOC: （ ）是一系列的技能、知识、能力、行为特征以及其他个人特性的总称。
- 在胜任力模型中，外显的胜任特征是（） A: 知识与能力 B: 动机与技能 C: 知识与技能 D: 能力与个性
- 组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（） A: 胜任素质 B: 员工素养 C: 知识素质 D: 工作能力
- 将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征，即动机、物质、技能、自我认知、社会角色和知识体系的是（）
- 根据胜任力的冰山模型,下列哪些属于内隐的胜任力 ( )<br/>A. 知识<br/>B. 技能 A: 社会角色/价值观 B: 自我认知 C: 个人品质