组织设计的原则主要有()
A: 管理幅度与层次适度原则
B: 权责对等原则
C: 集权和分权相结合原则
D: 统一指挥原则
A: 管理幅度与层次适度原则
B: 权责对等原则
C: 集权和分权相结合原则
D: 统一指挥原则
举一反三
- 组织设计的基本原则有统一指挥原则、权责对等原则、集权与分权适度原则和因事设职与因人设职相结合的原则。（ ）
- 组织设计应遵循的原则包括A、目标至上原则B、统一指挥原则C、适度管理幅度原则D、权责对等原则 A: 目标至上原则 B: 统一指挥原则 C: 适度管理幅度原则 D: 权责对等原则
- 根据组织结构的设计原则，2019年9月1日起施行的《中国共产党问责条例》体现了 A: 统一指挥原则 B: 权责对等原则 C: 管理幅度原则 D: 集权与分权相结合原则
- 使得组织在实际运作上下级之间能形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是()。 A: 有效性原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 集权与分权结合原则
- 你认为本案例最能说明的管理原则是（ ） A: 管理幅度原则 B: 指挥链原则 C: 集权与分权相结合的原则 D: 权责对等原则