企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。
A: 高弹性薪酬模式
B: 高稳定薪酬模式
C: 折中模式
D: 综合模式
A: 高弹性薪酬模式
B: 高稳定薪酬模式
C: 折中模式
D: 综合模式
举一反三
- 企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。 A: A高弹性薪酬模式 B: B高稳定薪酬模式 C: C折中模式 D: D综合模式
- 在企业发展成熟阶段，适宜采用的薪酬策略为（） A: 高稳定模式、高基本薪酬 B: 高弹性模式、高奖金 C: 折中模式、高弹性基本薪酬 D: 高稳定模式、低基本薪酬
- 以下不属于企业薪酬结构策略模式的是（） A: 高弹性薪酬模式 B: 高稳定薪酬模式 C: 调和型薪酬模式 D: 激励型薪酬模式
- （）是一种激励性很强的薪酬模式 A: 高稳定薪酬模式 B: 调和型薪酬模式 C: 高弹性薪酬模式 D: 岗位薪酬模式
- 薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。 A: 高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分 B: 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C: 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D: 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当