一般来说，员工满意度调查需要经过（）。
A: 确定满意度调查目的
B: 设计出科学有效的调查工具
C: 实施调查
D: 试调查
E: 员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
A: 确定满意度调查目的
B: 设计出科学有效的调查工具
C: 实施调查
D: 试调查
E: 员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
举一反三
- 一般来说，员工满意度调查需要经过（）。 A: A确定满意度调查目的 B: B设计出科学有效的调查工具 C: C实施调查 D: D试调查 E: E员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
- 下列属于工作满意度调查步骤的是（ ）。 A: 确定满意度调查目的 B: 获得最高管理层和员工的支持 C: 设计出科学有效的调查工具 D: 调查结果的统计分析 E: 调查反馈问卷
- 在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。 A: 员工满意度调查的对象 B: 员工满意度调查的目的 C: 企业规模 D: 行业属性
- 员工满意度调查准备阶段，需要（） A: 取得管理层的支持。 B: 制定满意度调查方案 C: 制定计划实施的时间等具体细节。 D: 人力资源管理人员与员工沟通。
- 员工满意度调查的第一步是（） A: A制定调查方案 B: B收集调查资料 C: C计划实施时间 D: D取得管理层信任