爱迪思的企业生命周期模型的核心内容是什么?
答:美国管理学家爱迪思用了[tex=1.0x1.286]hdbxakc/FhMS1oNd3QES4Q==[/tex]多年的时间研究企业如何发展、老化和衰亡，于[tex=2.0x1.286]L3vG26qOFi+vu1vYwWuk0Q==[/tex]年提出了企业生命周期理论。该理论认为:组织就像所有的生物体一样，具有生命周期，出生、成长、老化、死亡。企业随着生命周期不断演变，将展现出可以预测的行为模式。企业将经历创业期、成长期、成熟期和衰退期四个大的阶段，其中又包含了更小的阶段，分别是孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期和死亡期等阶段。在每一个阶段里面，组织都将面临该阶段性特有的问题，如果将其克服，就将进入下一个阶段，并面临下一阶段特有的问题。(1）孕育期。在孕育期，整个企业只作为概念或构想存在。孕育期所要强调的是创业的意图和未来所要能够提供的可能性。(2）婴儿期。企业一旦诞生，就进入了婴儿期。婴儿期的企业多以产品为导向，但其实更重要的问题是如何把产品销售出去。(3）学步期。当企业不仅生存下来了，而且还呈现出兴旺发达的景象，这样的成功足以让创业者和企业自大起来。(4）青春期。青春期是再生和成熟的生命周期阶段。从孕育期到婴儿的转化，是企业实体的诞生，而青春期则是情感意义上的再生。企业摆脱了创业者或任何像创业者那样行事的管理者，而在精神意义上独立了。与婴儿期实体意义上的诞生相比，再生充满了痛苦，而且时间也拖长了。(5）盛年期。爱迪思指出，盛年期是企业生命发展周期的理想点，这个阶段是企业的自控力和灵活性达到平衡的阶段。(6）贵族期。企业在盛年期后期很容易进入到不断老化的轨道，除非有大的变革，重新启动一次新的发展曲线。(7）官僚期。在市场份额、收入和利润持续下降的绝望中，贵族期的企业进入了官僚化早期。(8）死亡期。无论企业从任何地方都不能再获取资源，而人们不愿意再为他承担风险的时候，企业就进入了死亡期。
举一反三
内容
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爱迪思企业生命周期模型提出企业成长阶段划分为（ ）。 A: 孕育期 B: 婴儿期 C: 学步期 D: 青春期
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美国学者爱迪思把企业生命周期划分为12个阶段。
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爱迪思在《企业生命周期》一书中把企业生命周期归纳为三个阶段，不属于的是（）。
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爱迪思在《企业生命周期》一书中把企业成长阶段包括了（）阶段。
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爱迪思在《企业生命周期》一书中把企业生命周期分为()个阶段。 A: 2 B: 3 C: 4 D: 5