为保证绩效沟通的有效性，双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
举一反三
- 为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。 A: 及时性 B: 有效性 C: 适用性 D: 实用性
- 为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。 A: A及时性 B: B有效性 C: C适用性 D: D实用性
- 绩效实施和管理市保证绩效计划完成和落实的中间过程，在这一过程中主要的特点包括（） A: 持续沟通 B: 及时反馈 C: 提供支持 D: 绩效沟通
- 制定绩效计划的正确流程是（）。 A: 员工制定绩效计划→主管审核 B: 主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通 C: 主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划 D: 主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
- 保证绩效计划完成与落实的中间过程是指（） A: 绩效计划 B: 绩效评估 C: 绩效反馈 D: 绩效实施与管理