• 2022-06-01
    辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数=();
    A: 人员需求量
    B: 人员供给量
    C: 人员增加量
    D: 人员减少量
  • D

    内容

    • 0

      一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。 A: 期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数 B: 期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数 C: 期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数 D: 期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数

    • 1

      进入洁净区人数数量控制叙述正确的是() A: 洁净区人员每人最低面积计算方法中每人每小时的新鲜空气量一般不低于50立方米 B: 人员数量控制应结合实际生产需求,且进入生产区的人数应控制在按计算方法计算的人数内 C: 车间确定主要功能间允许的进入人数后,应进行环境挑战性监测并符合要求 D: 进入洁净区人数较多时,应分批进入

    • 2

      矿井全员效率计算中的全员指()。 A: 矿井全部定员的在籍人数 B: 矿井全部定员的出勤人数 C: 矿井原煤生产人员的在籍人数 D: 矿井原煤生产人员的出勤人数

    • 3

      就业人员的法定社会劳动时间总量等于() A: 就业人员平均人数+一定时期内的法定工作日(或工作小时)数 B: 就业人员平均人数ˉ一定时期内的法定工作日(或工作小时)数 C: 就业人员平均人数×一定时期内的法定工作日(或工作小时)数 D: 就业人员平均人数÷一定时期内的法定工作日(或工作小时)数

    • 4

      对人员增减变动很小的单位,其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求()得。