B型题 属于目标管理的计划阶段（）
A: 制定高层管理目标
B: 调节平衡
C: 奖惩兑现
D: 协议授权
E: 和谐社会
A: 制定高层管理目标
B: 调节平衡
C: 奖惩兑现
D: 协议授权
E: 和谐社会
举一反三
- 以下属于目标管理计划阶段步骤的有（） A: 制定高层管理目标 B: 协议授权 C: 确定下级和个人的分目标 D: 总结经验
- 企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段，其逻辑顺序应该是（） A: 逐级授权＞过程管理→成果评价→目标展开 B: 目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价 C: 目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价 D: 过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价
- 目标是计划管理的基点,计划管理也被认为是目标管理，目标管理的实现需要三个条件； A: 高层强有力的支持; B: 目标要能够检验; C: 目标是经过高层管理者确认的 D: 一线员工的理解
- 在目标管理中，目标管理的过程主要有（） A: 制定目标 B: 执行目标 C: 评价成果 D: 实行奖惩 E: 制定新目标
- 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况，这指的是 A: 人本管理 B: 组织管理 C: 决策管理 D: 目标管理 E: 计划管理