卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
A: 中层管理者
B: 执行者
C: 基层管理者
D: 高层管理者
A: 中层管理者
B: 执行者
C: 基层管理者
D: 高层管理者
C
举一反三
- 不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 不论是高层管理者还是基层管理者同样重要的管理技能是( )。 A: 概念技能 B: 构想技能 C: 人际技能 D: 技术技能
- 下列（）技能对高层管理者、中层管理者和基层管理者来说都同等重要的。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 总结技能
- 管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
- 下列关于管理者与管理技能关系说法正确的是 A: 概念技能对于高层管理者更重要 B: 技术技能对于基层管理者更重要 C: 人际技能对于高层管理者更重要 D: 基层管理者不需要具备概念技能
内容
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及
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下列哪一种管理者技能对所有高层、中层、基层管理者都同样重要()。 A: 概念技能 B: 技术技能 C: 人际技能
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人际关系技能只对于中层管理管理者重要，基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()
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对于高层管理者比较重要，而对基层管理者而言并不那么重要的管理技能是 A: 技术技能 B: 概念技能 C: 控制技能 D: 人际技能
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技术技能是（）应具备的技能。 A: 高层管理 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 高中基层管理者