有些从某一职位退下来的干部常常抱怨:“人走茶凉”,这反映了他们过去曾经拥有的影响力来自于()。
A: 个人专长
B: 个人品质
C: 职位权力
D: 个人魅力
A: 个人专长
B: 个人品质
C: 职位权力
D: 个人魅力
C
举一反三
- 有些从某一职位退下来的干部常常抱怨：“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的影响力来自于：
- 智慧职教: 有些从某一职位退下来的领导干部常常抱怨：“人走茶凉”，这句话反映了他们过去曾经拥有的影响力来自于（）
- 有些从某一职位退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种（） A: 专长权 B: 个人影响权 C: 法定权 D: 当时就不具备影响力的职权
- 有些从某一职位退下来的人常常抱怨“人走茶凉”。这反映了他们所运用的权力主要是()。 A: 职位权 B: 专长权 C: 个人影响权 D: 当时就不具有影响力的权力
- 有些从某一职位上退下来的人常抱怨“人走茶凉”， 这反映了他们过去曾经拥有的职权是下列哪种职权？ ? 个人感召权;|法定权|个人影响权;|专长权
内容
- 0
有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自() A: 个人能力 B: 岗位职权 C: 个人品质 D: 个人威信
- 1
有些从某一职位退下来的人常常抱怨“人走茶凉”。这反映了他们所运用的权力主要是() A: 制度权 B: 专长权 C: 个人影响权 D: 当时就不具有影响力的权力
- 2
有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自（ ）。 A: 岗位职权 B: 法定权力 C: 个人品质 D: 个人能力 E: 个人威信 F: 群众基础
- 3
有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自（ ） A: 岗位职权 B: 个人品质 C: 个人能力 D: 个人威信 E: 群众基础
- 4
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去单位中拥有()职权。 A: 专长权 B: 个人影响力 C: 法定职权 D: 信息权