关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 在制造型企业中部门推诿扯皮，在于没有建起桥梁，通过（）解决问题。 A: 横向 B: 纵向 在制造型企业中部门推诿扯皮，在于没有建起桥梁，通过（）解决问题。A: 横向B: 纵向 答案： 查看 举一反三 部门划分主要是解决组织由于劳动分工带来的（） A: 纵向结构问题 B: 横向结构问题 C: 纵向协调问题 D: 横向协调问题 主办单位办理责任制有利于避免不同部门之间的推诿扯皮。（) 对（）推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题 首问负责要求：第一个接待客户的人员作为首问负责的人要全权负责解决客户的问题，杜绝出现推诿扯皮现象；如客户所提问题或要求不在个人职责或权利范围之内，应负责落实到相应部门或人员，切实帮助客户解决问题。 层次划分主要解决组织的() A: 纵向结构问题 B: 横向结构问题 C: 纵向协调问题 D: 横向协调问题
