（ ）是组织设计当中的核心工作，也是为战略服务的。
A: 组织层级设计
B: 组织结构设计
C: 组织部门设计
D: 组织职权设计
A: 组织层级设计
B: 组织结构设计
C: 组织部门设计
D: 组织职权设计
B
举一反三
- 组织设计包括哪两方面的内容？（ ） A: 组织结构设计和组织职能设计 B: 组织结构设计和组织运行制度设计 C: 组织运行制度设计和组织层级设计 D: 组织职能设计和组织层级设计
- 【单选题】组织结构设计是组织设计的基础性工作.既是对组织整体目标的分解,也是对组织框架的整体安排。一个完整的组织结构设计不包括( ) A: 层级设计 B: 部门设计 C: 职能设计 D: 人员设计
- 组织结构设计包含哪些内容？（ ） A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 战略设计
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 组织结构设计的基本依据是()。 A: 组织部门设计 B: 组织职能设计 C: 组织管理幅度设计 D: 组织管理层次设计
内容
- 0
组织设计包括两方面的内容:一是静态的组织结构设计;二是动态的组织运行制度设计。下面不属于静态的组织结构设计的是(<br/>) A: 职能设计 B: 管理规范设计 C: 部门设计 D: 层级设计
- 1
组织设计的内容包括 A: 组织规模设计 B: 组织制度设计 C: 组织结构设计 D: 组织权力设计
- 2
组织设计的内容包括（）。 A: 部门设计 B: 群体设计 C: 组织结构设计 D: 工作流程设计
- 3
一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和（ ）.(p127,组织结构设计) A: .职位设计 B: .岗位设计 C: .层级设计 D: .职务设计
- 4
组织结构设计包括( )。 A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 管理规范设计