关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 1.Z 理论一书将美国和日本企业的差异归结为什么的差异 1.Z 理论一书将美国和日本企业的差异归结为什么的差异 答案： 查看 举一反三 12.《Z理论》将美国和日本的差异归结为（ ）的差异。 《Z理论》将美国和日本的差异归结为()的差异。 A: 管理手段 B: 激励方式 C: 文化 D: 组织 《Z理论－－美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内。（) 1979年,美国的沃尔格出版了( )一书,开创了企业文化研究的先河。 A: 《日本名列第一》 B: 《Z理论-美国企业界如何迎接日本的挑战》 C: 《日本企业管理艺术》 D: 《企业文化-企业生存的习俗和礼仪》 美国和日本的企业文化有何差异？
