关于入职培训，表述错误的是（ ）
培训活动中应强调员工对于公司的重要性
举一反三
- 关于入职培训，表述正确的有（ ）
- 下列关于“入职培训”的理解错误的是（） A: 入职培训是全员培训的重要项目之一 B: 入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向 C: 目前入职培训收到的重视程度越来越小 D: 新员工数目太小就没必要做入职培训
- 新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可。
- 关于入职培训，表述正确的有( )。 A: 较少考虑新员工之间的个体差异 B: 使入职者具备合格员工的所有条件 C: 培训内容分为一般性培训和专业性培训 D: 培训活动中应强调员工对于公司的重要性
- 酒店连续几天时间内将新员工集中在一起进行入职培训，培训期间一般不安排员工工作，这种培训方式为( ) A: 即时式简要入职培训 B: 固定式分期入职培训 C: 集中式团队入职培训
内容
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入职培训中，企业文化的培训是（ ）
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入职培训
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入职培训是每一个单位对新员工必不可少的一项活动，新员工必须认真对待入职培训。
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职当年到次年，分四个阶段顺序进行（） A: 入职教育、轮岗见习、定岗实习、集中培训 B: 入职培训、轮岗见习、定岗实习、集中教育 C: 入职教育、轮岗实习、定岗见习、集中培训 D: 入职培训、轮岗实习、定岗见习、集中教育
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训