领导者可以采用的行为方式：（）领导、（）领导、（）领导、（）领导。
举一反三
- 领导的特质理论认为 A: 存在着特定的领导者行为方式使领导有成效 B: 领导者所处环境制约领导行为方式的有效性 C: 领导行为要依据下属成熟度改变 D: 领导者有不同一般人的特质 E: 对领导者的各种领导行为进行研究，可以找出何种领导行为、领导方式最为有效
- 领导行为的主体是______ A: 领导方式 B: 领导者 C: 领导理论 D: 领导职能
- 按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。 A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就激励型领导
- 按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有() A: 专制型领导 B: 指示型领导 C: 支持型领导 D: 参与型领导 E: 成就激励型领导
- 领导行为理论的研究重点是（）。 A: 领导行为 B: 领导环境 C: 领导者品质 D: 领导绩效