向内招募的优点是（）
A: 更大的候选人蓄水池
B: 降低徇私可能性
C: 提高现任员工士气和积极性
D: 引入新的理念和技术，增强企业活力
A: 更大的候选人蓄水池
B: 降低徇私可能性
C: 提高现任员工士气和积极性
D: 引入新的理念和技术，增强企业活力
举一反三
- 向外招募的优点是（） A: 员工和企业对彼此较为了解，员工适应工作速度快 B: 成本低 C: 提高现任员工士气和积极性 D: 降低徇私可能性
- 下列不属于内部招募优点的是（） A: 给组织带来新的活力和观念 B: 员工候选人很了解组织 C: 提高员工的士气和动力 D: 提高组织对目前人力资源的投资回报
- 下列不属于内部招募优点的是（） A: A给组织带来新的活力和观念 B: B员工候选人很了解组织 C: C提高员工的士气和动力 D: D提高组织对目前人力资源的投资回报
- 关于内部招募下列说法错误的是______ A: 给组织带来新的活力和观念 B: 员工候选人很了解组织 C: 提高员工的士气和动力 D: 提高组织对目前人力资源的投资回报
- 以下选项中不属于内部招聘优点的是（ ）。 A: 可以提高员工对企业的忠诚度，降低离职的可能性 B: 可以增强企业晋升机制的公平性，降低招聘成本 C: 可以省去认识和了解新员工的麻烦 D: 有助于提高被升迁员工的积极性和工作绩效